Почти девять тысяч человек сменили место жительство, чтобы найти работу в РК
По итогам прошлого года в рамках проекта из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы страны переехали 8 950 человек

Среди них 3 000 кандасов и 5 950 внутренних мигрантов, передает корреспондент Устинка LIVE.
Всем переселенцам была оказана государственная поддержка.
Основные регионы расселения:
- Павлодарская область – 3 422 человека;
- Северо-Казахстанская область – 2 547 человек;
- Костанайская область – 1 020 человек;
- Восточно-Казахстанская область – 781 человек;
- Акмолинская область – 537 человек;
- Область Абай – 530 человек;
- Область Улытау – 70 человек;
- Карагандинская область – 43 человека.
Большинство кандасов прибыли из Монголии (1 072 человека), Узбекистана (908), Китая (762), России (164) и других стран (94).
Из 4 279 переселенцев и кандасов трудоспособного возраста 2 721 человек были трудоустроены на постоянные рабочие места. 207 человек занялись предпринимательской деятельностью, 25 - получили гранты на открытие бизнеса.
Также мигранты нашли работу в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования и промышленности.
Семья Сулейменовых в 2023 году переехала из Мангистауской области в Тайыншу (Северо-Казахстанская область) в рамках региональной квоты. Они получили материальную помощь на переезд в размере 1 690 500 тенге, а также приобрели жилье по сертификату экономической мобильности.
Жанболат Сулейменов, техник-оператор по обслуживанию вычислительной техники, трудоустроился в ТОО "Кокше Техстрой", а его супруга Жадыра, педагог-психолог, работает воспитателем в детском саду "Карлыгаш".
Государственная поддержка переселенцев включает:
- субсидию на переезд (70 МРП на каждого члена семьи);
- компенсацию на аренду жилья и оплату коммунальных услуг (от 15 до 30 МРП в течение 12 месяцев);
- возможность краткосрочного профессионального обучения;
- содействие в трудоустройстве или развитии бизнеса;
- выдачу сертификатов экономической мобильности.
Работодатели, которые трудоустраивают переселенцев на срок не менее двух лет и обеспечивают их жильем, получают субсидию в размере 400 МРП за каждого работника.