Усть-Каменогорск
ясно
-12°
  • Усть-Каменогорск
    -12°
  • Алматы
    +9°
  • Нур-Султан (Астана)
    -4°
  • Актобе
    +3°
  • Форт-Шевченко
    +13°
  • Атырау
    +10°
  • Караганда
    -5°
  • Кокшетау
    +2°
  • Костанай
    +3°
  • Кызылорда
    +11°
  • Павлодар
    -8°
  • Петропавловск
    +1°
  • Тараз
    +11°
  • Уральск
    +9°
  • Шымкент
    +12°
$
495.28
+6.13
538.32
+4.85
¥
68.35
+0.82
5.77
+0.13
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

Электронные медицинские книжки стали доступны на портале HR Enbek в РК

Казахстанцы могут найти ее в соответствующем разделе сервиса "Личное дело работника", а работодатели — запрашивать с согласия работника

Новости Казахстана / Электронные медицинские книжки стали доступны на портале HR Enbek в РК
Фото:
hr.enbek.kz

С 1 января 2025 года Министерство здравоохранения РК ввело электронный формат санитарных книжек, передает корреспондент Устинка LIVE.

Новая система охватывает 15 категорий работников, включая сотрудников общественного питания, аптек, санаториев, а также специалистов сферы обслуживания и медицинский персонал. Медосмотры для них проводятся раз в год или раз в шесть месяцев.

Электронная версия санитарной книжки добавлена на портал HR Enbek, что значительно упрощает процесс трудоустройства для работников, которым необходимо регулярно проходить медицинские осмотры.

Передача данных третьим лицам возможна только с согласия работника. Это согласие подтверждается через сервис контроля доступа к персональным данным Министерства цифрового развития РК путем отправки SMS на зарегистрированный номер или с помощью ЭЦП на портале HR Enbek и в мобильном приложении.

Работодатели, использующие собственные кадровые системы, могут подключиться к бесплатному сервису "Личное дело работника" через Smart Bridge.

Напомним, этот сервис был запущен в 2022 году и значительно облегчает процессы собеседования и трудоустройства, позволяя работодателям с согласия работника получать доступ к его персональным данным, включая удостоверение личности, образование, опыт работы, фото, медицинские справки и другие сведения.

Следующая →