Өскемен мен ШҚО Работникам коммунальной сферы в ВКО повысят заработную плату
В прошлом году с компредприятий региона уволились около 2 тысяч сотрудников, текучесть кадров составила в среднем 25%, из них 90% уволились по собственному желанию
На коммунальных предприятиях ВКО наблюдается большой отток квалифициированного персонала в связи с низким уровнем заработной платы, передает корреспондент Устинка LIVE.
Такое положение дел может привести к срыву ремонтной кампании и подготовительных работ к предстоящему отопительному сезону ввиду дефицита квалифицированных кадров.
В связи с этим необходимо принять меры по повышению заработной платы работников субъектов естественных монополий до среднеотраслевого уровня в регионе по данным Бюро национальной статистики за 2022 год, - отметил руководитель Департамента по регулированию естественных монополий по ВКО Арман Малик. - Данным правом сейчас воспользовались 13 субъектов естественных монополий для повышения заработной платы 3 263 работников Восточно-Казахстанской области.
По сферам:
- по передаче электроэнергии изменения коснутся 367 работников при повышении заработной платы с 140 167 тенге до 247 253 тенге или рост на 76%;
- по теплоснабжению изменения коснутся 1 550 работников при повышении заработной платы с 167 823 тенге до 227 632 тенге или рост на 36%;
- по водоснабжению изменения коснутся 679 работников при повышении заработной платы с 112 353 тенге до 146 743 тенге или рост на 31%;
- по водоотведению изменения коснутся 667 работников при повышении заработной платы с 118 698 тенге до 145 474 тенге или рост на 23%;
- по газоснабжению изменения коснутся 8 работников (Зайсанский район) при повышении заработной платы с 175 613 тенге до 263 099 тенге или рост на 50%.
