Людям с ограниченными возможностями нашли работу
Основной формой трудоустройства инвалидов в Усть-Каменогорске остаются общественные работы
Трудоустройство людей с ограниченными возможностями на базе отдела занятости в областном центре два раза в месяц проходят ярмарки вакансий, передает корреспондент Устинка LIVE.
В этот раз рабочие места предоставили шесть предприятий города. Среди них рабочий по озеленению, садовник, продавец-кассир, комплектовщик, уборщик-мойщик, кухонный работник и другие.
Помимо этого, сейчас активно развивается квотирование. Механизм, который обязывает работодателей принимать на работу лиц с инвалидностью.
Квотированию подлежат все организации, вне зависимости от форм собственности. С қаңтар этого года по квоте направлены на работу пять человек.
Следующая →
- Сегодня мы проводим очередную ярмарку. Это уже восьмамыр в текущем году. По итогам прошедших 59 человек нашли себе работу, - рассказывает заместитель руководителя отдела по вопросам занятости Адильбек Кожахметов. - Это хороший показатель для нас.
В этот раз рабочие места предоставили шесть предприятий города. Среди них рабочий по озеленению, садовник, продавец-кассир, комплектовщик, уборщик-мойщик, кухонный работник и другие.
- С третьей группой инвалидности никуда не могу устроиться на работу. Куда бы не звонил и не приходил везде отказывают! Одних возраст не устраивает, других моя инвалидность, - говорит один из соискателей Александр Мышеловский. - Здесь я нашел несколько организаций, оставил им свое резюме, буду ждать предложений. Преимущество в том, что есть прямой контакт с работодателем. Можно подать свое резюме и непосредственно провести собеседование, выяснить все интересующие вопросы, узнать о заработной плате.
Помимо этого, сейчас активно развивается квотирование. Механизм, который обязывает работодателей принимать на работу лиц с инвалидностью.
Квотированию подлежат все организации, вне зависимости от форм собственности. С қаңтар этого года по квоте направлены на работу пять человек.