Өскемен мен ШҚО В ВКО руководителя госучреждения могут уволить за кумовство и служебную "Ниву"
На главу Ертисской бассейновой инспекции Рыспека Сулейменова в антикоррупционную службу пожаловались сотрудники его ведомства
По словам недовольных госслужащих, их руководитель злоупотребляет своим служебным положением, передает корреспондент Устинка LIVE.
Проблемы с подчиненными у главы РГУ "Ертисская бассейновая инспекция по регулированию использования и охране водных ресурсов Комитета по водным ресурсам МСХ РК" Рыспека Сулейменова начались месяц назад, когда на должность начальника одного из отделов его ведомства приняли нового человека.
Едва заступив на должность, новая сотрудница начала активно противостоять своему начальнику и заваливать госструктуры жалобами на все его действия. Женщину возмутило то, что Рыспек Сулейменов отправляет водителя на служебной «Ниве» в школу за дочерью, а своему зятю, который работает шофером, выдал премию в два раза больше, чем остальным. В антикоррупционном ведомстве рассмотрели все собранные ею доказательства (несколько видеороликов, на которых запечатлен служебный автомобиль руководителя) и создали специальную комиссию, чтобы разобраться в ситуации.
На Совет по этике ВКО сам Рыспек Сулейменов пришел уверенный и подготовленный. Он утверждал, что проверка была проведена с нарушением законодательства РК, а подчиненная не имела права вмешиваться в его частную жизнь и снимать на сотовый телефон. Бравирующий собственной уверенностью в правоте чиновник пытался зачитать целую речь, но был прерван членами Совета.
Начальник Департамента Нацбюро по противодействию коррупции по ВКО Сергей Потанин пояснил главе бассейновой инспекции, что здесь возможно идет речь о растрате госимущества, ведь бензин для служебного автомобиля приобретается за счет государства. Припомнили Рыспеку Сулейменову и то, что на празднование Наурыза его родственник почему-то получил премию в размере 50 тысяч тенге, в то время как другие всего по 25 тысяч.
В итоге Совет по этике принял решение рекомендовать ответственному секретарю Министерства сельского хозяйства Ермеку Кошербаеву рассмотреть вопрос о несоответствии занимаемой должности Рыспеком Сулейменовым. А это фактически рекомендация к увольнению.
Следующая →
Проблемы с подчиненными у главы РГУ "Ертисская бассейновая инспекция по регулированию использования и охране водных ресурсов Комитета по водным ресурсам МСХ РК" Рыспека Сулейменова начались месяц назад, когда на должность начальника одного из отделов его ведомства приняли нового человека.
Едва заступив на должность, новая сотрудница начала активно противостоять своему начальнику и заваливать госструктуры жалобами на все его действия. Женщину возмутило то, что Рыспек Сулейменов отправляет водителя на служебной «Ниве» в школу за дочерью, а своему зятю, который работает шофером, выдал премию в два раза больше, чем остальным. В антикоррупционном ведомстве рассмотрели все собранные ею доказательства (несколько видеороликов, на которых запечатлен служебный автомобиль руководителя) и создали специальную комиссию, чтобы разобраться в ситуации.
На Совет по этике ВКО сам Рыспек Сулейменов пришел уверенный и подготовленный. Он утверждал, что проверка была проведена с нарушением законодательства РК, а подчиненная не имела права вмешиваться в его частную жизнь и снимать на сотовый телефон. Бравирующий собственной уверенностью в правоте чиновник пытался зачитать целую речь, но был прерван членами Совета.
Начальник Департамента Нацбюро по противодействию коррупции по ВКО Сергей Потанин пояснил главе бассейновой инспекции, что здесь возможно идет речь о растрате госимущества, ведь бензин для служебного автомобиля приобретается за счет государства. Припомнили Рыспеку Сулейменову и то, что на празднование Наурыза его родственник почему-то получил премию в размере 50 тысяч тенге, в то время как другие всего по 25 тысяч.
В итоге Совет по этике принял решение рекомендовать ответственному секретарю Министерства сельского хозяйства Ермеку Кошербаеву рассмотреть вопрос о несоответствии занимаемой должности Рыспеком Сулейменовым. А это фактически рекомендация к увольнению.
