Казахстанцы назвали желаемую зарплату
Исследовательский центр компании HeadHunter провел среди казахстанцев социологический опрос
Целью опроса было выяснить, будут ли казахстанцы в 2019 году искать новую работу и по каким причинам, передает сайт МИА "Казинформ".
В опросе приняли участие более 8 тысяч человек, 85% из которых заявили, что намерены искать новую работу в текущем году. Основной причиной поиска работы респонденты указали увеличение заработной платы. Специалисты исследовательского центра проанализировали размер заработной платы, желаемый среди респондентов.
При этом наиболее востребованной является работа в таких областях как продажи, бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия, административный персонал, производство, информационные технологии, интернет, транспорт, банки, инвестиции, строительство и топ-менеджмент.
Согласно данным исследованиям, перечень востребованных профессиональных областей среди работодателей во многом совпадает с подобным перечнем соискателей.
Следующая →
В опросе приняли участие более 8 тысяч человек, 85% из которых заявили, что намерены искать новую работу в текущем году. Основной причиной поиска работы респонденты указали увеличение заработной платы. Специалисты исследовательского центра проанализировали размер заработной платы, желаемый среди респондентов.
- В январе-феврале 2019 года, как и в аналогичном периоде 2018 года, среди соискателей наиболее востребованный диапазон заработных плат составил от 114 400 до 171 600 тенге. На втором месте стоит диапазон от 85 000 - 114 000 тенге, - заявляют специалисты.
При этом наиболее востребованной является работа в таких областях как продажи, бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия, административный персонал, производство, информационные технологии, интернет, транспорт, банки, инвестиции, строительство и топ-менеджмент.
Согласно данным исследованиям, перечень востребованных профессиональных областей среди работодателей во многом совпадает с подобным перечнем соискателей.
Тақырыптар:
Желаемамыр зарплата в Казахстане Социологический опрос Исследовательский центр компании HeadHunter