В Казахстане увеличат сроки выплат пособий сокращенным работникам
Вице-министр здравоохранения и социального развития республики Биржан Нурымбетов сообщил, что сроки выплат посбий для безработных будут увеличены
Фото:
kapital.kz
В Казахстане сроки выплат пособий для лиц, потерявших работу в связи с сокращением на предприятии, будут увеличены до 6 месяцев, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на официальный сайт премьер-министра РК. Об этом сообщил вице-министр здравоохранения и социального развития республики Биржан Нурымбетов.
"В случае потери работы продолжительность сроков выплат составляет четыре месяца. В данном законе, который мы сегодня внесли в Парламент, мы вносим некоторые поправки для тех лиц, которые потеряли работу в связи с сокращением на предприятии, то есть для них период выплат будет увеличен до 6 месяцев", - сказал Нурымбетов на расширенном заседании Комитета Сената по социально-культурному развитию и науке, где рассматривался проект поправок в законодательство по вопросам занятости населения.
Вице-министр заверил, что работодатель отчисляет в Фонд социального страхования взносы в размере 5 процентов, а работники считаются участниками этой системы.
"Если вдруг завтра мы потеряем работу, независимо от причин, пусть будет по собственному желанию или по статье Трудового кодекса, самое главное условие, чтобы мы были участниками системы. В случае регистрации в качестве безработного в Центре занятости, человек имеет право получить из данного Фонда свои социальные выплаты", - отметил он.
Следующая →
"В случае потери работы продолжительность сроков выплат составляет четыре месяца. В данном законе, который мы сегодня внесли в Парламент, мы вносим некоторые поправки для тех лиц, которые потеряли работу в связи с сокращением на предприятии, то есть для них период выплат будет увеличен до 6 месяцев", - сказал Нурымбетов на расширенном заседании Комитета Сената по социально-культурному развитию и науке, где рассматривался проект поправок в законодательство по вопросам занятости населения.
Вице-министр заверил, что работодатель отчисляет в Фонд социального страхования взносы в размере 5 процентов, а работники считаются участниками этой системы.
"Если вдруг завтра мы потеряем работу, независимо от причин, пусть будет по собственному желанию или по статье Трудового кодекса, самое главное условие, чтобы мы были участниками системы. В случае регистрации в качестве безработного в Центре занятости, человек имеет право получить из данного Фонда свои социальные выплаты", - отметил он.