Өскемен
облачно
-12°
  • Өскемен
    -12°
  • Алматы
    -8°
  • Астана
    -9°
  • Ақтөбе
    -9°
  • Актау
    +4°
  • Орал
    -2°
  • Қарағанды
    -12°
  • Көкшетау
    -4°
  • Қостанай
    -5°
  • Қызылорда
    -6°
  • Павлодар
    -15°
  • Петропавловск
    -4°
  • Тараз
    -7°
  • Туркестан
    -8°
  • Шымкент
    -7°
$
523.86
544.34
¥
71.77
5.11
ҚР Ұлттық банк курстары

Егер бір оқиғаның куәсі болсаңыз, құқығыңыз бұзылса немесе қандайда бір мәселені көтергіңіз келсе, бізге хабарласыңыз

В Усть-Каменогорске острый дефицит теплотехников и энергетиков

Если учесть, что в областном центре планируется как расширение имеющихся теплоисточников, так и строительство совершенно новой ТЭЦ, скоро понадобятся сотни специалистов

Усть-Каменогорск и ВКО / Усть-Каменогорск / В Усть-Каменогорске острый дефицит теплотехников и энергетиков
Фото:
Устинка LIVE

Как рассказал генеральный директор ТОО "Усть-Каменогорская ТЭЦ" Данияр Нугуманов, его очень волнует то, что в прошлом году на первый курс ВКТУ поступили учится по специальности "теплотехник" всего четверо студентов, передает корреспондент Устинка LIVE.

В колледжах региона также невелик спрос на эти профессии. Хотя значительно увеличено количество государственных грантов на бесплатное обучение.

В этом году по специальности "теплотехник" в организациях технического и специального образования у нас в общем выделено 50 грантов, - отметила заместитель акима Усть-Каменогорска Ирина Смит. – По 25 для выпускников 9 и 11 классов. Пока заявок на обучение мало, но мы надеемся, что в августе, когда зачисление в вузы уже пройдет, наполним и группы колледжей.

Для обеспечения кадрами на главной ТЭЦ города, обеспечивающей теплоэнергией 80% потребителей, делается очень много. Прямо на территории предприятия открыта кафедра ВКТУ, позволяющая студентам большую часть учебного времени посвящать практическим занятиям и узнать свое дело от и до.

Это дает отличные результаты, - подчеркивает Данияр Нугуманов. – Ребята после получения диплома остаются работать на ТЭЦ. Радует и то, что наши зарплаты, наконец-то, сделали конкурентными. Повышение произошло благодаря президентской программе "Тариф в обмен на инвестиции". Специалисты к нам пошли и успешно работают, хотя их недостаточно. Кадры "стареют", опять же программа дала некоторым нашим сотрудникам, работающим во вредных условиях, выходить на пенсию раньше – в 55 лет. А вскоре нужны будут еще сотни теплотехников и энергетиков. Очень нужны спецпрограммы в образовании и в профориентационной работе.

Как пояснили в акимате города, есть планы по расширению как грантов на обучение, так и в профилировании деятельности колледжей. К примеру, колледж нашего технического университета может открыть группы и принимать учащихся на востребованные специальности. Были бы желающие…

Следующая →