Өскемен
пасмурно
-4°
  • Өскемен
    -4°
  • Алматы
    +1°
  • Астана
    -7°
  • Ақтөбе
    -3°
  • Актау
    +10°
  • Орал
    +5°
  • Қарағанды
    -8°
  • Көкшетау
    -5°
  • Қостанай
    -5°
  • Қызылорда
    +3°
  • Павлодар
    -8°
  • Петропавловск
    -7°
  • Тараз
    +3°
  • Туркестан
    +5°
  • Шымкент
    +7°
$
498.34
+3.47
519.72
-0.93
¥
68.79
+0.45
4.85
-0.06
ҚР Ұлттық банк курстары

Егер бір оқиғаның куәсі болсаңыз, құқығыңыз бұзылса немесе қандайда бір мәселені көтергіңіз келсе, бізге хабарласыңыз

42 работникам после вмешательства прокуратуры ВКО выплачен долг по зарплате

Сотрудникам ТОО "Шыгысстройгрупп" задолжали сумму свыше 12,6 млн тенге, заработную плату они не могли получить на протяжении белее двух лет

Усть-Каменогорск и ВКО / 42 работникам после вмешательства прокуратуры ВКО выплачен долг по зарплате
Фото:
Устинка LIVE / В. Иванов

Одним из главных инструментов обеспечения законности, являются меры координации по выплате задолженностей по оплате труда работникам обанкротившихся предприятий, передает корреспондент Устинка LIVE.

Вопросы защиты трудовых прав граждан в зоне особого повседневного внимания органов прокуратуры. К примеру, на протяжении более двух лет банкротный управляющий ТОО "Шыгысстройгрупп" не принимал меры по реализации имущества предприятия.

Только таким образом была возможность погасить задолженность по заработной плате 42 работникам на сумму 12,6 миллиона тенге, - сообщили в надзорном органе региона. - После вмешательства прокуратуры проведены рабочие встречи и совещания с бывшим руководителем предприятия, банкротным управляющим и налоговыми органами. Оказана правовая и методическая помощь. В результате последовательных действий имущество банкрота распродано. Долг по оплате труда перед работниками погашен в полном объеме.  

Прокуратура области также разъясняет, что права гражданина на условия труда и вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации гарантированы статьей 24 Конституции Республики Казахстан.

При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность как по статье 87 Кодекса об административных правонарушениях, так и по статье 152 Уголовного кодекса, в зависимости от тяжести наступивших последствий. Наказания разнообразны: от штрафа до 200 МРП, исправительных или общественных работ, до ареста на срок до 50 суток, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, - напомнили в Прокуратуре ВКО.

Следующая →