Өскемен мен ШҚО В ВКО имеется задолженность по заработной плате перед 498 работниками
Благодаря постоянному контролю над ситуацией и реабилитационным процедурам на трех предприятиях-должниках за первый квартал удалось снизить долг перед 170 сотрудниками в два раза
По информации Управления государственной инспекции по труду ВКО, работа по выплате заработной платы идет в штатной и законной обстановке, трудовых конфликтов не допущено, передает корреспондент Устинка LIVE.
Выявленная с начала 2024 года задолженность в сумме 308,3 млн тенге перед 498 работниками снижена на 158,9 млн тенге перед 170 работниками или на 51,5%.
На мониторинге Ситуационного центра по состоянию на 4 сәуір находятся три предприятия Восточного Казахстана, по которым ведется работа по разрешению проблемных вопросов, - сообщил на брифинге в РСК заместитель руководителя Управления государственной инспекции труда ВКО Кайрат Аблкайров. – Это АО "Кэмонт", ТОО "ШығысСтройГрупп" и АО "Востокшахтострой". У последнего предприятия есть задолженность по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников при исполнении трудовых (служебных) обязанностей в сумме 51 миллион тенге перед 183 работниками. Решением суда от 9 қазан 2023 года предприятие признано банкротом. 19 ақпан текущего года назначен банкротный управляющий, начата работа по составлению реестра требований кредиторов.
ТОО "ШығысСтройГрупп" погашена задолженность на 17,6 млн тенге, остаток составляет 12,6 млн тенге перед 42 работниками. В рамках Закона о банкротстве и реабилитации ведется работа по реализации имущества предприятия в счет уплаты имеющихся долгов, в том числе по заработной плате работников. По самому проблемному должнику – "Кэмонту", где 286 сотрудников до сих пор не получили расчет по зарплате, ведутся судебные разбирательства.
За первый квартал года госинспекторами труда региона рассмотрено 454 обращений физических и юридических лиц, в том числе 430 по трудовым отношениям, в частности по выплате задолженности по заработной плате, - отметил Кайрат Аблкайров. - В сфере трудовых отношений проведено 108 проверок, из них профилактический контроль - 8, внеплановые – 100. Выявлено 401 нарушение, в том числе по трудовым отношениям - 191, по безопасности и охране труда – 210. Выдано 82 предписания с привлечением 76 работодателей к административной ответственности на сумму 11,1 миллиона тенге.
Устранено 365 нарушений или 91%. Остальные находятся на стадии исполнения в соответствии с установленными сроками.
