Сотрудников Востокмашзавода выведут из простоя летом

По их словам, заработную плату за март им обещали выплатить в конце сәуір, а задолженности по соцотчислениям не погашены до сих пор, передает корреспондент Устинка LIVE.

- Собрание 15 сәуір было. Перед нами отчитались, - рассказывают сотрудники предприятия. - Простой у нас. Реконструкцию в "десятке" задумали, а на это минимум год нужен, чтобы перестроить цех. Для того чтобы воскресить производство, чтобы оно начало функционировать, необходимы немалые деньги, а их нет…

Напомним, в конце қаңтар состоялся брифинг, во время которого прежнее руководство предприятия рассказало о планах нового инвестора ТОО "ВМЗ Инвест". На завод ожидали прибытия специалистов из Германии, которые должны были провести аудит и дать соответствующие рекомендации по реконструкции завода, а также технологические рекомендации.

Планы немного меняются

Мы поинтересовались у нового руководства Востокмшзавода, как бүгін обстоит ситуация.

- Представители немецкой фирмы приезжали дважды и вскоре прибудут в третий раз, - рассказал заместитель генерального директора предприятия Игорь Пак. - По договору к 1 мамыр предоставят нам компоновку оборудования - где что будет стоять и как работать. Планируется реконструкция и расширение производства десятого цеха. С этой немецкой компанией продлим контракт, ее специалисты и будут восстанавливать цех "под ключ".

А возобновление работы шороше-долотного цеха новое руководство завода сочло нерентабельным. Однако, по словам Игоря Пака, на заводе все-таки планируют расширить цех литейного производства.

Что касается текущего простоя, то он обусловлен дефицитом заказов.

- Заказы есть, но их мало, - отметил Игорь Пак. - Сейчас работают литейный и механосборочный цеха. Остальные пока в простое. У нас достаточно металлолома, проблемы с другими материалами - их нужно не менее 30-40 наименований для запуска литейного производства. Это текущие проблемы, мы их решаем.

На вопрос о том, есть ли отток работников с предприятия (по словам сотрудников, люди увольняются), Игорь Львович ответил, что за последние пару месяцев с 15 ақпан, как он занял эту должность, по собственному желанию с завода уволились пять-шесть человек и наняли четверых новых сотрудников. Так что нехватки специалистов предприятие не испытывает.

Ждать и надеяться

Перед работниками задолженность по зарплате почти погашена. Они ждут расчета за март. Однако до сих пор неоплаченными остаются накопившиеся долги по соцотчислениям - пенсионные, медицинские страховые выплаты.

- В этом месяце инвестор предоставит нам финансовую помощь. И есть неоплаченные заказы на 55 миллионов, за которые с нами должны расплатиться, - резюмирует Игорь Пак. - У нас как раз задолженность 52 миллиона по накопленным долгам. До конца сәуір мы должны закрыть все долги предприятия перед сотрудниками. С людьми мы встретились в пятницу и договорились каждый месяц собираться, чтобы держать их в курсе всех дел.

Начальство честно признает, что до лета из простоя производство вывести не получится. Как минимум май людям предстоит провести в ожидании.

Мы договорились с руководством предприятия связаться в конце мамыр, чтобы узнать, удается ли им реализовать задуманное.

Однако, по мнению работников, которые знают ситуацию изнутри, веры в рассвет, который заводу прочат новые инвесторы, нет. Этот едва забрезживший свет им видится скорее закатным.