Өскемен мен ШҚО Шығыс Қазақстанда үш жаңа санитарлық бекет қойылды
30 қаңтарда ШҚО Бас мемлекеттік санитарлық дәрігерінің м.а. жаңа қаулыға қол қойылды
ШҚО "сары" аймаққа енді. Шығыс Қазақстан облысының барлық аумағында шектеу шаралары 30 қаңтардан 14 ақпанға дейін ұзартылды, деп хабарлайды Устинка LIVE тілшісі. ШҚО санитарлық-эпидемиологиялық бақылау департаменті баспасөз қызметінің ақпараты бойынша, қаулыға кейбір өзгерістер енгізілді. Мысалы, Алматы облысы тарапынан өңірдің сыртқы шекараларына кіруді және шығуды бақылау үшін қосымша үш санитарлық бекет орнатылды.
Қоғамдық көліктің жұмыс істеуіне отыратын орындар санының 75%-ын толтырған кезде, сондай-ақ таңертең (сағат 8.00-ден 10.00-ге дейін), кешке (сағат 18.00-ден 20.00-ге дейін) автобустар санының ұлғаюы кезінде рұқсат етіледі.
Ұжымдық Құдайға құлшылық етуге (соның ішінде жұма намазына) тыйым салынды. Діни бірлестіктер объектілерінде орналасқан қоғамдық тамақтандыру объектілерінің жұмысын шектеді.
Мәдениет объектілеріне 30 адамнан аспайтын (бұған дейін 50 адам болған) жеке, топтық дайындықтар өткізуге рұқсат етілген.
Сауналар жұмыс күндері қолданыстағы жұмыс режимімен, сенбі және мереке күндері сағат 19.00-ге дейін жұмыс істейді, жексенбі күні қызметін тоқтатады.
Айта кетейік, бұған дейін сауналар аптасына жеті күн жұмыс істеген. Театрлар мен кинотеатрларға санитарлық дәрігер бір отбасы мүшелерін қоспағанда, шахмат отыратын залда 20%-дан аспайтын, бірақ 100 адамнан аспайтын адамдармен жұмыс істеуге рұқсат берді. Карантин режимінде жұмыс істеуге қойылатын санитарлық ережелердің белгіленген талаптарына жауап бермейтін мектептер қашықтықтан жұмыс режиміне ауыстырылатын болады. Мектеп оқушылары мен білім беру объектілерінің офлайн режимде оқитын (жұмыс істейтін) персоналының тіркелген әрбір ауруы бойынша мектептерге жоспардан тыс тексерулер жүргізілетін болады.
Жұмыс беруші (оның ішінде кәсіпорындар мен өндірістік объектілерде) мыналарды қамтамасыз етуі тиіс:
- азаматтардың таңертең (сағат 8.00-ден 10.00-ге дейін), кешке (сағат 18.00-ден 20.00-ге дейін) "қарбалас сағаттарда" толып кетуіне жол бермеу мақсатында сараланған жұмыс кестесі);
- қызметі үздіксіз өндірістік процеске байланысты еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес қашықтан жұмыс режиміне ауыстыруға мүмкіндік бермейтін басшылар мен қызметкерлердің өзара алмасуы;
- қызметкерлерді тасымалдау үшін қызметтік автокөлік.
Бұл ретте, қызметкерлердің кемінде 60%-ына қашықтықтан жұмыс істеу нысаны сақталады (штат кестесінде 40-тан астам қызметкер болғанда).
Следующая →
Қоғамдық көліктің жұмыс істеуіне отыратын орындар санының 75%-ын толтырған кезде, сондай-ақ таңертең (сағат 8.00-ден 10.00-ге дейін), кешке (сағат 18.00-ден 20.00-ге дейін) автобустар санының ұлғаюы кезінде рұқсат етіледі.
Ұжымдық Құдайға құлшылық етуге (соның ішінде жұма намазына) тыйым салынды. Діни бірлестіктер объектілерінде орналасқан қоғамдық тамақтандыру объектілерінің жұмысын шектеді.
Мәдениет объектілеріне 30 адамнан аспайтын (бұған дейін 50 адам болған) жеке, топтық дайындықтар өткізуге рұқсат етілген.
Сауналар жұмыс күндері қолданыстағы жұмыс режимімен, сенбі және мереке күндері сағат 19.00-ге дейін жұмыс істейді, жексенбі күні қызметін тоқтатады.
Айта кетейік, бұған дейін сауналар аптасына жеті күн жұмыс істеген. Театрлар мен кинотеатрларға санитарлық дәрігер бір отбасы мүшелерін қоспағанда, шахмат отыратын залда 20%-дан аспайтын, бірақ 100 адамнан аспайтын адамдармен жұмыс істеуге рұқсат берді. Карантин режимінде жұмыс істеуге қойылатын санитарлық ережелердің белгіленген талаптарына жауап бермейтін мектептер қашықтықтан жұмыс режиміне ауыстырылатын болады. Мектеп оқушылары мен білім беру объектілерінің офлайн режимде оқитын (жұмыс істейтін) персоналының тіркелген әрбір ауруы бойынша мектептерге жоспардан тыс тексерулер жүргізілетін болады.
Жұмыс беруші (оның ішінде кәсіпорындар мен өндірістік объектілерде) мыналарды қамтамасыз етуі тиіс:
- азаматтардың таңертең (сағат 8.00-ден 10.00-ге дейін), кешке (сағат 18.00-ден 20.00-ге дейін) "қарбалас сағаттарда" толып кетуіне жол бермеу мақсатында сараланған жұмыс кестесі);
- қызметі үздіксіз өндірістік процеске байланысты еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес қашықтан жұмыс режиміне ауыстыруға мүмкіндік бермейтін басшылар мен қызметкерлердің өзара алмасуы;
- қызметкерлерді тасымалдау үшін қызметтік автокөлік.
Бұл ретте, қызметкерлердің кемінде 60%-ына қашықтықтан жұмыс істеу нысаны сақталады (штат кестесінде 40-тан астам қызметкер болғанда).
