В ВКО обсудили изменения в системе социальных выплат
Представители государственного фонда рассказали о предложениях по законопроекту, предусматривающему социальные риски
Вице-президент АО "Государственный фонд социального страхования" Марат Жаныбеков представил основные новеллы проекта Закона РК "Об обязательном социальном страховании" в новой редакции, передает корреспондент Устинка LIVE.
Законопроект предусматривает изменения параметров по четырем видам социальных рисков: по утрате трудоспособности, по потере кормильца, по потере работы и по уходу за ребенком до одного года.
Поясним: СМД — это среднемесячный доход (учитываются начисления за два года до возникновения социального риска), МЗП — минимальная заработная плата, КСУ — коэффициент социального участия, КУТ — коэффициент утраты трудоспособности, КЗД — коэффициент замещения дохода.
Если по действующей программе максимальный коэффициент 1,0 — для тех, кто участвуют в системе пять лет. Предложено ввести поощрительный коэффициент +2% за каждый год при "стаже" свыше пяти лет. Также есть изменения и в параметре КУТ.
Формула выплат по потере кормильца выглядит так: (СМД-80% от МЗП)*КСУ*ККИ*КЗД. Здесь планируют повысить коэффициент количества иждивенцев. Минимальный ККИ — на одного иждивенца — предлагают поднять до 0,5 вместо 0,4, максимальный — на четырех и более — поднять до 1,0 вместо 0,8.
В формуле социального риска по потере работы: СМД*КСУ*КЗД, предлагают повысить с 0,3 до 0,4.
Параметры выплат по уходу за ребенком до года в целом остаются без изменений. Формула сохраняется прежней: СМД*КЗД, где КЗД составляет 0,4. Изменения касаются лишь тех получателей, которые решают продолжить трудовую деятельность.
На бүгіншний день в системе социального страхования насчитывается 6 миллионов участников. В ГФСС рассчитывают, что перечисленные поправки сделают систему более привлекательной для граждан. Кроме этого, как отмечает вице-президент фонда, рост размеров социальных выплат повысит уровень социальной защищенности людей.
Следующая →
- В январе текущего года Главой государства была поставлена задача усилить взаимосвязь между длительностью участия в системе и размером социальных выплат, - говорит Марат Жаныбеков. - В целях реализации этого поручения Министерством труда и социальной защиты РК и был разработан этот проект.
Законопроект предусматривает изменения параметров по четырем видам социальных рисков: по утрате трудоспособности, по потере кормильца, по потере работы и по уходу за ребенком до одного года.
- Давайте подробнее рассмотрим все изменения, - продолжает Марат Амангельдиевич. - Возьмем, к примеру, выплаты по утрате трудоспособности. Формула вычисления суммы пособия выглядит так: (СМД-80% от МЗП)*КСУ*КУТ*КЗД.
Поясним: СМД — это среднемесячный доход (учитываются начисления за два года до возникновения социального риска), МЗП — минимальная заработная плата, КСУ — коэффициент социального участия, КУТ — коэффициент утраты трудоспособности, КЗД — коэффициент замещения дохода.
- Изменился процент множителя от МЗП. Он будет составлять 55%, - говорит Марат Жаныбеков. - Это связано с тем, что с 1 қаңтар 2019 года размер минимальной зарплаты увеличится. Кроме этого, изменилась и градация по КСУ.
Если по действующей программе максимальный коэффициент 1,0 — для тех, кто участвуют в системе пять лет. Предложено ввести поощрительный коэффициент +2% за каждый год при "стаже" свыше пяти лет. Также есть изменения и в параметре КУТ.
- Например, если инвалиду установили степень утраты трудоспособности 59%, то коэффициент составит 0,59, - объясняет Марат Амангельдиевич. - А по прежней градации — 0,3. Таким образом, это будет более справедливая система.
Формула выплат по потере кормильца выглядит так: (СМД-80% от МЗП)*КСУ*ККИ*КЗД. Здесь планируют повысить коэффициент количества иждивенцев. Минимальный ККИ — на одного иждивенца — предлагают поднять до 0,5 вместо 0,4, максимальный — на четырех и более — поднять до 1,0 вместо 0,8.
В формуле социального риска по потере работы: СМД*КСУ*КЗД, предлагают повысить с 0,3 до 0,4.
Параметры выплат по уходу за ребенком до года в целом остаются без изменений. Формула сохраняется прежней: СМД*КЗД, где КЗД составляет 0,4. Изменения касаются лишь тех получателей, которые решают продолжить трудовую деятельность.
- Если в период получения выплат по уходу за ребенком получатель выходит на работу, то размеры выплат доводятся до аналогичного государственного пособия, - отметил Марат Амангельдиевич. - С 2006 в РК существуют государственные пособия по уходу за ребенком до года. Сначала их получали все женщины: и работающие, и неработающие. С 2008 года работающие женщины стали получать выплаты из фонда соцстрахования, а неработающие — пособия из бюджета. Размер этих пособий вычисляется кратным МРП и зависит от очередности ребенка. То есть в зависимости от того, какой по очереди ребенок, размер пособия получится больше.
На бүгіншний день в системе социального страхования насчитывается 6 миллионов участников. В ГФСС рассчитывают, что перечисленные поправки сделают систему более привлекательной для граждан. Кроме этого, как отмечает вице-президент фонда, рост размеров социальных выплат повысит уровень социальной защищенности людей.
Тақырыптар:
Изменения в системе социальных выплат в Казахстане Министерство труда и социальной защиты населения РК Государственный фонд социального страхования