Өскемен
облачно
-4°
  • Өскемен
    -4°
  • Алматы
    +7°
  • Астана
    -13°
  • Ақтөбе
    -6°
  • Актау
    +5°
  • Орал
    -3°
  • Қарағанды
    -2°
  • Көкшетау
    -16°
  • Қостанай
    -11°
  • Қызылорда
    +5°
  • Павлодар
    -14°
  • Петропавловск
    -16°
  • Тараз
    +10°
  • Туркестан
    -3°
  • Шымкент
    +9°
$
511.22
-1.78
540.05
-1.11
¥
70.61
-0.14
4.73
+0.04
ҚР Ұлттық банк курстары

Егер бір оқиғаның куәсі болсаңыз, құқығыңыз бұзылса немесе қандайда бір мәселені көтергіңіз келсе, бізге хабарласыңыз

Өскемен мен ШҚО Өскемен мен ШҚО Олеся Краскова
Ақпарат көзі:
Устинка Live

Копилка на старость: как увеличить свою пенсию

С 1 шілде в пенсионное законодательство внесли ряд изменений как для действующих пенсионеров, так и для тех, кто еще копят на старость

В частности, с 1 шілде 2018 года размер базовой выплаты зависит от стажа работы, а солидарная часть у многих увеличится за счет отчислений с договоров гражданско-правового характера (ГПХ). Из-за последних, к слову, возникло немало вопросов, которые разъяснили специалисты ЕНПФ.

Производить отчисления с "подработок" теперь обязаны все казахстанцы, которые трудятся по договорам ГПХ. Правда, пока механизм до конца не отработан, и сами специалисты ЕНПФ надеются на то, что его усовершенствуют.

- Будет привязка к налоговой базе, чтобы можно было отслеживать суммы поступлений, - говорит директор филиала ЕНПФ по ВКО Мамыралы Мамбетов. - Отчислять взносы работник должен самостоятельно. Для этого не нужно заключать дополнительных договоров, сумма перечислений пойдет на уже имеющийся в ЕНПФ счет. Мы надеемся, в ближайшее время определят сроки взносов, и, возможно, что отчислять их в дальнейшем будет все-таки работодатель.

В первую очередь новшество в законодательстве должно привести к увеличению пенсионных взносов. Отчислять нужно не менее 10% от минимальной заработной платы (в 2018 году - 2828 тенге).

К слову, не только взносы по договорам ГПХ сделают пенсии казахстанцев больше. С 2020 года за работников отчислять 5% будут еще и работодатели.

- Эти средства будут суммироваться с 10% от зарплаты, - объясняет Мамыралы Мамбетов. - Единственная разница, что при переезде за границу 5% от работодателя получить будет невозможно, они останутся в ЕНПФ, и эти деньги не наследуются.

Но зато при выходе на заслуженный отдых в Казахстане новоиспеченный пенсионер получит их в полном объеме в совокупности с солидарной пенсией.

Еще одна возможность увеличить выплаты в старости - это добровольные пенсионные отчисления. Их каждый может вносить сам независимо от заработной платы. Причем всю сумму добровольных отчислений можно получить по достижении 50 лет вместе с инвестиционным доходом от фонда.

Еще одна возможность, которую дают добровольные отчисления - это возможность оформить аннуитет и выйти раньше на заслуженный отдых: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет при накоплении определенной суммы денег (в 2018 году для женщин 13 миллионов, для мужчин 10 миллионов тенге).

- Договор заключается со страховой компанией, и все средства мы переводим на их счет, а они уже пожизненно производят выплату, - поясняет Мамыралы Мамбетов.

В этом случае государство уже не дает гарантии сохранения накоплений. Но случаев закрытий страховых компаний, которые производят аннуитетные выплаты, в Казахстане не было.

Эту и другую информацию можно подробнее узнать в филиалах ЕНПФ, ЦОН или пригласив отдел выездного обслуживания Фонда в свою организацию.
Следующая →