Өскемен
малооблачно
-13°
  • Өскемен
    -13°
  • Алматы
    +2°
  • Астана
    -6°
  • Ақтөбе
    -2°
  • Актау
    +8°
  • Орал
    +1°
  • Қарағанды
    -3°
  • Көкшетау
    -9°
  • Қостанай
    -7°
  • Қызылорда
    +2°
  • Павлодар
    -11°
  • Петропавловск
    -9°
  • Тараз
    -3°
  • Туркестан
    +1°
  • Шымкент
    +3°
$
498.34
519.72
¥
68.79
4.85
ҚР Ұлттық банк курстары

Егер бір оқиғаның куәсі болсаңыз, құқығыңыз бұзылса немесе қандайда бір мәселені көтергіңіз келсе, бізге хабарласыңыз

По принципу честности и открытости: для чего УКТМК внедрил стандарт ISO 37001

Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат стал первой коммерческой организацией в стране, получившей сертификат соответствия требованиям международного антикоррупционного стандарта ISO 37001 по реестру CERT International

Партнерские материалы / По принципу честности и открытости: для чего УКТМК внедрил стандарт ISO 37001

Открытость, честность, высокие этические стандарты управления в концепции "Нового Казахстана" являются не только задачей госорганов и профильных ведомств. Следуя новым тенденциям, в предупреждение любых проявлений коррупции вовлечены и лидирующие в своих секторах отечественные компании и крупные предприятия. А помогает им в этом международный стандарт развития антикоррупционной культуры ISO37001, на который в коммерческом секторе по реестру CERT International первым в Казахстане перешёл Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат.

Современное предприятие с богатой историей из Усть-Каменогорска поставляет свой высококачественный титан на экспорт и имеет прямые контракты с ведущими международными производителями самолётов. Комбинат – один из ведущих игроков мирового рынка титана для аэрокосмической отрасли и постоянно увеличивает своё присутствие на нём. УКТМК работает в соответствии со строгими международными стандартами производства, а также международными стандартами в области экологии, управления персоналом и другими. Очередным шагом для комбината стало внедрение антикоррупционного стандарта ISO37001, который позволил предприятию минимизировать риски на всех уровнях своей деятельности и обеспечить высочайший уровень прозрачности всех процессов.

Требования стандарта ISO 37001 сформулированы на основе успешного опыта таких стран, как Швеция, Норвегия, Дания, Сингапур и других, которые на собственном примере продемонстрировали, как нужно вести антикоррупционную борьбу. Стандарт устанавливает требования и приводит рекомендации для системы менеджмента, разработанной в помощь компании для предупреждения, выявления и принятия мер по взяткам и обеспечению соответствия антикоррупционному законодательству и добровольным обязательствам, действующим в отношении деятельности компании.

Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат – вертикально интегрированный производитель титановой продукции, основным потребителем которой являются лидирующие иностранные компании аэрокосмической отрасли. Основные партнеры комбината осуществляют свою деятельность в рамках международных стандартов. Именно поэтому соответствие требованиям международных стандартов существенно влияет на повышение имиджа и репутации любой казахстанской компании. Но в первую очередь результаты внедрения антикоррупционного стандарта ISO 37001 на себе ощутили простые работники комбината, которые в рамках Системы менеджмента противодействия коррупции (СМПК) имеют возможность защитить свои права, закрепленные в трудовом законодательстве Республики Казахстан и коллективном договоре АО "УКТМК". Каждый работник комбината имеет доступ к "горячей линии" и возможность информировать о случаях проявления коррупционных нарушений, - рассказал руководитель отдела Антикоррупционной политики УКТМК Арман Курмангалиев.

Таким образом, на комбинате решают и одну из своих основных задач по заботе о работниках и их безопасности, которую на предприятии понимают в широком смысле, а не только как обязательную безопасность о здоровье, экологичности производства и так далее.

В целом, преимуществами сертификации СМПК для УКТМК стала демонстрация инвесторам, топ-менеджменту, собственникам, заказчикам проектов, сотрудникам, потребителям и другим заинтересованным лицам приверженности компании принципам честного, открытого и добросовестного бизнеса. Система дала уверенность в эффективности механизмов контроля в организации, позволяющих своевременно выявлять и минимизировать риски в отношении взяточничества, а также обеспечила повышение прозрачности бизнес-процессов и уровня деловой корпоративной культуры и деловой этики в компании.

С внедрением ISO37001 корпоративная культура, конечно же, изменилась в положительную строну, - считает Арман Курмангалиев, - В рамках СМПК были внедрены такие документы как Политика в области противодействия коррупции, Кодекс этики работников и делового партнерства. С внедрением системы на комбинате нормативно закреплен ряд важных положений. В частности, приверженности комбината принципам прозрачности и добросовестности ведения бизнеса; законности и справедливости принятия решений и другие. Конечно, были и определенные сложности в процессе внедрения. Надо было определиться с большим количеством внутренних нормативных документов, которые необходимо было пересмотреть в рамках соответствия ISO37001, и разработать перечень новых стандартов и положений. Дополнительно специалистами был изучен подобный опыт внедрения систем менеджмента в зарубежных компаниях. Самым ответственным этапом было прохождение Сертификационного аудита у международного надзорного органа. Но аудитором было отмечен высокий уровень СМПК, вовлеченность высшего руководства, профессионализм и компетентность персонала и грамотно выстроенные процедуры. Также он отметил высокий уровень организации проведения аудита с участием целого ряда структурных подразделений компании.

Главный аудитор CERT International по ISO 37001 Константин Павлов отметил, что для УКТМК выстроенная система менеджмента, позволяет повысить эффективность и результативность ее процессов и деятельности в целом, так как она базируется на глубоком анализе и работе с рисками.

В рамках сертификационного и наблюдательного аудитов был отмечен высокий уровень антикоррупционной составляющей корпоративной культуры УКТМК. Корректно выстроенная система процессов и процедур, направленных на управление рисками, позволяет УКТМК в пассивном и активном режиме минимизировать потенциальный ущерб в финансовом и имиджевом выражении. Выстроенная система осведомлённости и обучения сотрудников УКТМК позволяет повышать зрелость системы менеджмента, а также усиливать направление развития компании, выраженную в повышении нетерпимости к проявлению коррупции. Сотрудники УКТМК демонстрируют высокий уровень понимания значимости применяемых средств управления коррупционными рисками, проявляют высокую степень заинтересованности в функционировании и развитии системы менеджмента, - говорит Константин Павлов.

По словам главного аудитора, в Казахстане со стороны государства создано большое количество механизмов (интернет-порталы, информационные системы, базы данных и другие) для повышения прозрачности, честности и открытости деятельности структур.

УКТМК, как акционерное общество, не только использует большинство этих механизмов, но также и внедряет новые механизмы в рамках своей СМПК. В 2022 году запущен интернет-портал по реализации закупок. Портал разработан и сопровождается собственными силами УКТМК, и включает элементы, снижающие и/или устраняющие возможность формирования коррупционных схем. Высокий вклад в функционировании системы менеджмента вносит комплаенс-служба УКТМК. Функции, права и обязанности полностью соответствуют требованиям ISO 37001, - подчеркнул Константин Павлов.

Повсеместное применение стандарта ISO 37001 имеет позитивное влияние на антикоррупционную борьбу в любой стране. Он является "универсальной инструкцией", которую можно применять на любом уровне и в любой сфере. Его можно использовать не только для противодействия элементарному взяточничеству, но и для борьбы с мошенничеством, отмыванием денег, "откатами", картельными сговорами и так далее. Кроме того, универсальность стандарта позволяет использовать его в микро-фирмах и в больших корпорациях, в частном бизнесе и в государственных организациях, в местных органах власти и на уровне управления страной. Но также важно, чтобы в приоритете был не сам сертификат, как таковой, а реально работающая антикоррупционная система. И именно такой системой по праву гордятся в УКТМК, который показал свою приверженность таким ценностям, как открытость, прозрачность, справедливость и честность.

Следующая →
Материал размещен на правах рекламы