ШҚО білім беру мекемелерінде мамандар тапшы

Оның құрамына "Өскемен экономика және қаржы колледжі "ЖШС директоры Ерсайын Нәбиев, "Шығыс техникалық-гуманитарлық колледжі" мекемесінің атқарушы директоры Ернар Іргебаев, "Лада" балабақшасы" ЖШС Бас директоры Владимир Бельков, "Profi People" ЖК директоры Әсем Сапарғалиева, жеке кәсіпкер Бақыт Сырымбаева кірді, деп хабарлайды Устинка LIVE тілшісі.

Одан арғы кездесулерде олардың әрқайсысы жоғары, техникалық, орта, мектепке дейінгі білім беруге қатысты талқыланатын проблематикаға байланысты кезек бойынша төрағалық ететін болады. Қазір жиналғандар бүкіл саланың өзекті мәселелерін талқылады. Атап айтқанда, бүгінгі таңда педагог кадрлардың жекеменшік мекемелерден мемлекеттік мекемелерге алдағы уақытта жасанды кетуі ең өзекті мәселе болып табылады. Мұның себебі - 2021 жылғы 1 қаңтардан бастап мемлекеттік мекемелерде жалақының 25%-ға жоспарлы өсуі, ал жекеменшік мекемелерде мемлекеттік білім беру тапсырысын жүзеге асыратын педагогтар үшін жалақыға үстеме көзделмеген. Комитеттің барлық мүшелері жалақы мемлекеттік және жеке меншік оқу орындарында бірдей болуы керек - барлық кадрлардың жұмыс істеуі үшін тең жағдайлар болуы керек деген пікірге келді. Сонымен қатар, мектепке дейінгі мекемелерде тәрбиешілердің жалақысы өсті, бірақ бұл ақша оны алушыларға жеткен жоқ.

- Осы жылы бізді ұмытқан тәрізді! - деп Владимир Бельков түсініктеме берді. - Ал жалақының өсуіне байланысты салықтар, әлеуметтік аударымдар, сауықтыруға арналған қаражат өсті, демалыс 56 күнге дейін ұлғайды. Мұның бәрі - біз көтеруге мәжбүр болатын қосымша шығындар.

Ол сондай-ақ колледждер мен жоғары оқу орындарының түлектері мектепке дейінгі мекемелерде жұмыс істегісі келмейтінін, кадрлар жетіспейтінін, қолда бар қызметкерлер ертең зейнетке шығатынын және олардың орнын басатын ешкім болмайтынын атап өтті. Осыған байланысты ШҚО КП РС жанындағы білім беру комитетінің мүшелері ЖОО мен колледж түлектерін алған мамандығы бойынша кемінде екі жыл жұмысты өтеуге міндеттейтін заңнамаға өзгерістерді енгізу қажет деп санайды. Шағын және орта бизнесті дамыту мақсатында Ерсайын Нәбиев колледж түлектеріне тұрақты мониторинг жүргізуді ұсынады. Өз мамандығы бойынша бес жылдан астам жұмыс істеген адамдарды кәсіпкерлік қызметке барынша тарту, бизнес-жобаларды жасауға және өз ісін ашуға көмектесу қажет. Өз кезегінде ШҚО Кәсіпкерлер Палатасы мемлекеттік тапсырысты бөлу бойынша ұсынымдар шығару мақсатында ТжКБ түлектерінің жұмысқа орналасуына мониторинг жүргізуде бұрынғыдай толық көмек көрсетуге ниетті. МЖӘ жобаларын іске асыру мәселесі де маңызды болып қалуда. Өйткені мемлекеттік емес оқу орындары "жас маман", "ТжКБ-ның Үздік мекемесі" конкурсы және т.б. сияқты білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламаларына қатысу мүмкіндігінен айырылған.

Осы мәселе бойынша Ерсайын Нәбиев пен Ернар Іргебаев оқу орындарының материалдық-техникалық базасын жақсарту бойынша сындарлы ұсыныстар енгізді. Олардың пікірінше, ережені лизинг, 2-3% жеңілдікпен несие және жабдықты бөліп төлеудің басқа нұсқаларын ұсынатын жеке білім беру мекемелерін қолдау жөніндегі арнайы бағдарламалар сақтап қалуы мүмкін. Білім беру саласының осы және басқа да жүйелі проблемалары ШҚО ӨКП Өңірлік кеңесінің талқылауына шығарылатын болады, ал оларды шешудің ұсынылатын жолдары ҚР Үкіметінде одан әрі ұсыну үшін "Атамекен" ҰКП-ға жіберілетін болады.