Работники аутсорсинговой компании требуют повышения зарплаты и улучшения соцпакета

В Мангистауской области Казахстана работники ТОО "Industrial service resources", оказывающего временные услуги аутстаффинга на договорной основе для АО "Каражанбасмунай" (КБМ), требуют повышения оплаты труда и улучшения соцпакета, сообщили в КБМ.

Более 170 сотрудников аутсорсинга помимо увеличения зарплаты и улучшения соцпакета потребовали перевести их в штат АО "Каражанбасмунай", говорится в сообщении.

С бастующими встретился первый заместитель генерального директора АО "Каражанбасмунай" Куанышбай Нургалиев. В ходе встречи работники озвучили требования принять всех в штат КБМ (570 человек), а также увеличить заработную плату 70 работников до уровня штатного персонала.

- Совместно обсудив мнения работников, а также правовые возможности, в течение одного месяца руководство КБМ рассмотрит вопрос поэтапного приема в штат КБМ работников аутстаффинга на промысле (на месторождении Каражанбас), с учетом рабочих профессий и производственной необходимости. В рамках этого в течение месяца будет проведен анализ с разработкой концепции условий и порядка такого поэтапного перехода в возможный период 5 лет, в соответствии с законодательством, при условиях: приема на конкурсной основе, включения в состав конкурсной комиссии КБМ представителя ISR. По результатам совместно выработанных предложений руководство обратится к акционерам КБМ за разрешением вопроса в вышеуказанный срок, - отмечается в сообщении.

Наряду с этим, будет рассмотрен вопрос о приравнивании заработной платы 44 работников ISR на месторождении Каражанбас, в том числе возможность перевода в аутстаффинге на другие объекты (структурные подразделения).

Производственные объекты АО "Каражанбасмунай" работают в штатном режиме, подчеркнули в компании.

АО "Каражанбасмунай" создано 16 ақпан 1994 года на базе опытно-экспериментального нефтегазодобывающего управления "Каражанбастермнефть". Акционерами компании являются китайская компания CITIC (50%) и казахстанская нефтяная компания "КазМунайГаз" (50%). "Каражанбасмунай" принадлежат 100% прав на разработку нефтегазового месторождения Каражанбас в западной части Казахстана до 7 маусым 2035 года.

За последний месяц в Мангистауской области прошло более десяти протестных акций работников нефтесервисных предприятий. Главное требование протестующих - увеличение заработной платы и улучшение социального пакета.

В настоящий момент разрешены трудовые споры в компании UTS LLС (субподрядчик компании "Озенмунайгаз" – ИФ-К), на коммунальном предприятии "Тазалык-С", в транспортных компаниях "КазПромТехКомпани", "KUNAN HOLDING" и "МунайСпецСнаб Компани".

На стадии разрешения трудового спора находятся две организации - ТОО "Семсер-Орт сондiрушi" (противопожарная служба – ИФ-К) и ГКП "Озенэнергосервис" (энергопередающая организация - ИФ-К).