Өскемен
пасмурно
-10°
  • Өскемен
    -10°
  • Алматы
    -2°
  • Астана
    -6°
  • Ақтөбе
    -2°
  • Актау
    +10°
  • Орал
    +3°
  • Қарағанды
    -8°
  • Көкшетау
    -6°
  • Қостанай
    -5°
  • Қызылорда
    +3°
  • Павлодар
    -9°
  • Петропавловск
    -8°
  • Тараз
    +1°
  • Туркестан
    +2°
  • Шымкент
    +5°
$
498.34
519.72
¥
68.79
4.85
ҚР Ұлттық банк курстары

Егер бір оқиғаның куәсі болсаңыз, құқығыңыз бұзылса немесе қандайда бір мәселені көтергіңіз келсе, бізге хабарласыңыз

Рабочие еще одного предприятия в Казахстане требуют повышения зарплат

Сотрудники компании ТОО "МунайСпецСнаб Компани" опубликовали в социальных сетях видеообращение с требованием увеличить почасовую оплату труда

Об этом сообщили в управлении государственной инспекции труда Мангистауской области.

Основным заказчиком услуг транспортной компании является АО "ОзенМунайГаз".
- Около 65 автовладельцев на бүгіншний день оспаривают свою тарифную плату, то есть заявляют о несогласии с оплатой ТОО "МунайСпецСнаб Компани" 1300 тенге за час, требуя повысить данную почасовую плату на 1400 тенге, - говорится в распространенном сообщении.
Отмечается, что для выполнения работ для "ОзенМунайГаз", транспортная компания наняла около 300 индивидуальных предпринимателей из числа жителей города Жанаозен в Мангистауской области.
- На бүгіншний день ведутся переговоры между АО "ОзенМунайГаз" и ТОО "МунайСпецСнаб Компани" для решения этих вопросов, - добавили в управлении.
Поясняется, что предприниматели работают на основании договора гражданско-правового характера, "в связи с чем данный вопрос не является трудовым спором между работодателем и работником".

Кроме этого, отмечается, что вопрос также не входит в компетенцию управления государственной инспекции труда.
- В этой связи, индивидуальным предпринимателям необходимо данный вопрос решить совместно с заказчиком либо через судебные органы, - приводятся в сообщении слова заместителя руководителя управления государственной инспекции труда Мангистауской области Нуралы Баулыбаева.

Следующая →