Қазақстан Могут ли сократить рабочий день в Казахстане
Сегодня министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова на пресс-конференции пояснила, как можно поменять рабочее расписание
Напомним, жители страны выразили недовольство тем, что после введения единого часового пояса стало рано темнеть, сообщает Zakon.kz.
Министр отметила, что действующее трудовое законодательство позволяет устанавливать гибкий рабочий график.
Этот вопрос регулируется соглашением между работодателем и работником. При этом сокращение рабочего времени не обсуждается. Если рабочая неделя составляет 40 часов, то сотрудник должен отработать свои 8 часов в день. Однако время начала и окончания рабочего дня можно изменить по договоренности с работодателем, - пояснила Жакупова
По ее словам, такая практика часто используется, когда у сотрудников есть дети разного возраста. Например, нужно забрать одного ребенка из детского сада, а другого - из школы.
В таких случаях можно продлить рабочий день, например, на два часа или сократить обеденный перерыв, чтобы уйти раньше. Многие работодатели идут на это, чтобы создать комфортные условия для своих сотрудников, - добавила глава Минтруда.
