Казахстан В Казахстане продолжает падать покупательская способность зарплат
Второй год подряд рост реальных заработных плат в Казахстане не может угнаться за инфляцией
Рост реальных заработных плат в Казахстане второй год подряд не успевает за инфляцией - по итогам 1 квартала текущего года покупательская способность заработка наемных работников сократилась на 2% по сравнению с уровнем годом ранее.
Это второй год сокращения показателя, в январе-марте 2016 года уровень реальных заработных плат в РК показывал падение на 2,7% по отношению к значению за январь-март предыдущего года.
За январь-март 2017 года цены на основные потребительские товары и услуги в РК по отношению к периоду годом ранее увеличились на 7,8%. При этом рост номинального значения среднемесячной зарплаты за этот же период составил всего 6%.
Несмотря на продолжение падения покупательской способности трудовых доходов казахстанцев, состояние рынка труда понемногу улучшается.
Размеры рынка пока не вернулись к уровням конца 2014 - начала 2015 годов, когда в РК насчитывалось порядка 3,6 миллиона наемных работников, но рост есть.
На конец 1 квартала текущего года фактическая численность работников в РК составляла 3,5 миллиона человек. Это на 1% или на 44 тысячи человек больше, чем было в январе-марте прошлого года.
В структуре экономики наибольший прирост реальных зарплат показали оклады работников, занимающихся ремонтом компьютеров и бытовой техники - по сравнению с январем-мартом 2016 года они выросли сразу на 39,7%, их среднемесячная номинальная зарплата в течение 1 квартала текущего года составляла 229 тысяч тенге.
Кроме того, резкое улучшение покупательской способности зарплат было зафиксировано в секторе прочего пассажирского сухопутного транспорта - за год прирост реального уровня окладов составил 34,2%.
По итогам 1 квартала текущего года практически во всех регионах РК реальные зарплаты наемных работников показали спад. Рост был замечен только в Акмолинской и Актюбинской областях - на 0,3% в обоих регионах.
Самое большое сокращение реальной стоимости зарплат было зафиксировано в нефтяных регионах: в Атырауской области уровень сокращения составил 8,3%, в Мангистауской области - 6,5%.
Следующая →
Это второй год сокращения показателя, в январе-марте 2016 года уровень реальных заработных плат в РК показывал падение на 2,7% по отношению к значению за январь-март предыдущего года.
За январь-март 2017 года цены на основные потребительские товары и услуги в РК по отношению к периоду годом ранее увеличились на 7,8%. При этом рост номинального значения среднемесячной зарплаты за этот же период составил всего 6%.
Несмотря на продолжение падения покупательской способности трудовых доходов казахстанцев, состояние рынка труда понемногу улучшается.
Размеры рынка пока не вернулись к уровням конца 2014 - начала 2015 годов, когда в РК насчитывалось порядка 3,6 миллиона наемных работников, но рост есть.
На конец 1 квартала текущего года фактическая численность работников в РК составляла 3,5 миллиона человек. Это на 1% или на 44 тысячи человек больше, чем было в январе-марте прошлого года.
В структуре экономики наибольший прирост реальных зарплат показали оклады работников, занимающихся ремонтом компьютеров и бытовой техники - по сравнению с январем-мартом 2016 года они выросли сразу на 39,7%, их среднемесячная номинальная зарплата в течение 1 квартала текущего года составляла 229 тысяч тенге.
Кроме того, резкое улучшение покупательской способности зарплат было зафиксировано в секторе прочего пассажирского сухопутного транспорта - за год прирост реального уровня окладов составил 34,2%.
По итогам 1 квартала текущего года практически во всех регионах РК реальные зарплаты наемных работников показали спад. Рост был замечен только в Акмолинской и Актюбинской областях - на 0,3% в обоих регионах.
Самое большое сокращение реальной стоимости зарплат было зафиксировано в нефтяных регионах: в Атырауской области уровень сокращения составил 8,3%, в Мангистауской области - 6,5%.
